招聘岗位 外贸销售 2名 岗位职责: 1、负责海外市场客户开发,通过B2B平台、行业展会、邮件、社交媒体等渠道,主动挖掘海外采购商、代理商及主机配套客户,争取意向订单; 2、负责客户全流程对接,包括询盘回复、报价、商务谈判、合同起草与确认、订单跟进,协同生产、质检及物流部门,确保订单按期交付; 3、跟进报关、出货及单证资料整理,协调货代操作,跟踪货款回收,有效管控收汇风险; 4、维护并深化现有客户关系,定期回访,挖掘复购及新项目配套机会,建立并完善客户档案; 5、搜集海外市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈至技术与产品部门,助力产品优化及报价策略调整; 6、参与国内外行业展会的前期筹备与现场参展,独立完成客户接待及业务洽谈,达成月度及季度销售目标,按时提交业务报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、外语类或机械相关专业优先; 2、英语读写流畅,可独立进行邮件沟通,口语能力可直接参与商务谈判;掌握俄语、西班牙语或阿拉伯语等小语种者优先; 3、具备零部件、汽配或工程机械配件外贸销售经验者优先,熟悉B2B外贸全流程,了解报关、信用证、电汇(T/T)等主要结算方式; 4、熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台操作,拥有海外客户资源者优先; 5、了解机械零部件基础知识,能看懂基本产品参数;具备较强的商务谈判能力,抗压性好,目标导向清晰; 6、具备良好职业素养,能适应国、内外频繁出差,独立开展客户开发工作,不排斥从零开拓市场。 市场销售 2名 岗位职责: 1、市场调研与信息收集 跟踪汽车行业政策、主机厂新车规划;调研竞品产品、价格、配套情况;收集客户需求、项目信息,整理行业情报,输出市场分析报告,为产品策略、项目开拓提供依据。 2、线索挖掘与客户对接 挖掘主机厂潜在客户线索;组织开展客户拜访、技术交流,传递公司产品优势;跟进初步意向,协助推进项目前期对接、报价、送样沟通。 3、客户关系维护 维护合作客户的市场层面关系,收集客户反馈建议;配合处理客户的市场层面诉求,协同处理客户异议,提升客户对公司品牌的认可度。 4、跨部门协同工作 联动研发、质量、生产等部门,传递市场与客户需求;配合完成销售目标,参与月度、季度市场及业务复盘;完成市场周报、月报、项目跟进报表。 5、产品报价及商务谈判 完成新市场及新产品报价编制,并在公司内组织完成报价评审及客户投标。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械相关专业优先; 2、具备汽车零部件行业销售工作经验,熟悉主机厂业务模式优先; 3、具备市场调研、展会活动执行能力,能够独立完成客户拜访、商务沟通; 善于信息整理分析,文字表达良好,可撰写市场报告、宣传材料; 4、能接受经常性出差,抗压能力强,具备良好的沟通、协调能力。 悬架工艺工程师 3名 岗位职责: 1、负责悬架产品的开发、试制、试验跟踪,解决试制、试验过程中发生的问题。 2、负责悬架产品工艺方案的图纸设计、设计说明书、相关技术规范的编制等。 3、负责产品工艺技术开发及APQP各阶段文件的编制等。 4、负责产品工装设计、设备投资、产能规划、效率提升等工作。 5、负责现生产问题的分析处理。 6、负责新材料,新工艺技术革新和QCD改善等工作。 7、负责起草企业产品及工艺标准和规范等。 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业 2、 具有3年以上焊接、铸造、冲压、装配或稳定杆及减震器生产等综合工艺方面工作经验。
油气悬架设计/工艺工程师 3名 岗位职责: 1、负责油气悬架产品的开发、试制、试验跟踪,解决试制、试验过程中发生的问题。 2、负责油气悬架产品工艺方案的图纸设计、设计说明书、相关技术规范的编制等。 3、负责产品工艺技术开发及APQP各阶段文件的编制等。 4、负责产品工装设计、设备投资、产能规划、效率提升等工作。 5、负责现生产问题的分析处理。 6、负责新材料,新工艺技术革新和QCD改善等工作。 7、负责起草企业产品及工艺标准和规范等。 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、液压与气动技术等相关专业; 2、 具有3年以上相关专业工作经验。 减震器工程师 2名 岗位职责: 1、负责减震器产品的开发、试制、试验跟踪,解决试制、试验过程中发生的问题; 2、负责减震器产品方案的图纸设计、设计说明书、相关技术规范的编制等; 3、负责产品技术开发及APQP各阶段文件的编制等; 4、负责现生产问题的分析处理; 5、负责新产品、新工艺技术革新和QCD改善等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械工程等相关专业; 2、具有3年以上减震器设计、调试等方面工作经验。 电器设计工程师 3名 岗位职责: 1、负责悬架电控产品硬件开发与测试,根据功能需求对电子元器件选型; 2、负责悬架电控产品的软件开发,编写软件测试用例,跟踪并推动软件开发进度,协同解决软件问题,确保项目按时交付; 3、负责电控悬架软件相关技术文档的编写与维护; 4、协助团队完成电控悬架系统的功能调试、性能优化与系统集成验证; 负责悬架电控新品试制和试验跟踪,解决试制、试验过程中发生的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气类、自动化类等相关专业; 2、素质要求:1.熟悉基础电子元器件选型及规格参数;2.具备模拟电子技术、数字电子技术、电路等理论分析基础;3.具备51单片机或32单片机等相关项目经验;4.有AD或嘉立创等设计PCB经验;5.具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和执行力,能适应项目开发节奏。 试验工程师 2名 岗位职责: 1、 负责零部件DV/PV试验方案编制、工装设计搭建,完成台架耐久、环境可靠性、振动冲击等试验; 2、 试验过程跟踪、数据采集分析,编制正式试验报告,判定产品是否满足技术规范; 3、负责失效件分析,定位失效根因,跟踪整改方案及复测验证; 4、 维护试验室设备,更新试验标准与作业文件,配合客户及第三方审核; 5、对接研发、工艺、质量完成新产品开发验证闭环。 6、负责试验室日常管理,体系及流程搭建。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化等专业; 具备试验室体系建设或流程管理相关工作经验。 质量技术 2名 岗位职责: 1、负责供应商的质量管理,协助采购部进行供应商开发; 2、负责所管理项目全过程的整体质量,做好质量问题收集和质量改善督促工作; 3、 按APQP流程开展相关工作,做好零部件进货和产品交检等相关统计; 4、处理好于客户的关系,做好售时相关工作,负责质量8d及管理归零相关报告的 编制; 5、协助售后做好质量分析工作,必要时到客户现场实际解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计等相关专业; 2、精通ISO9001和IATF16949,熟悉质量工具和方法(FMEA、SPC、MSA、QC七大工具等),熟悉三坐标、齿轮检测仪、二次元、粗糙度检测仪、 硬度测量仪等检测设备的原理及应用;3、深刻理解和遵守新产品开发流程,对汽车零部件的设计与制造(铸造、冲压、机 加、焊接、热处理、材质及金相)有一定的了解; 4、协调技术人员或自行解决现场发生的实际问题,指导现场检查人员的检测; 5、到供应商现场解决实际问题,确保外购件品质受控。
■薪资:基本工资+绩效工资+项目奖励+季度奖+年终奖 ■福利:年假福利+商业保险+工会慰问+五险一金+项目奖励+创新奖励+交通补贴+误餐补贴+定期体检+探亲假 ■晋升通道:大学生见习期→大学生成长期→责任工程师→主管工程师→主任工程师→首席工程师→技术总监→公司高管
张女士:13597905070 丁女士:18963935013 邮 箱:970168310@qq.com